Tratando Con Condiciones Inseguras en el Trabajo

Pasos a seguir si usted piensa que las condiciones en su lugar de trabajo representa un peligro para su salud o seguridad.

El Acta Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH Act) y leyes estatales similares explican sus derechos en caso de un riesgo laboral. Cómo lidiar con las condiciones riesgosas depende de la inmediatez y gravedad del peligro.

Si Usted Está en Peligro Inminente

Si usted piensa que su vida está en peligro inminente debido a un riesgo de trabajo tiene el derecho a negarse a trabajar. Usted también debe llamar inmediatamente a la línea telefónica de emergencia del Departamento de Administración de la Seguridad y la Salud Ocupacional (conocido como OSHA) de los Estados Unidos, al 800-321-OSHA (6742). Por supuesto, si usted o un compañero de trabajo necesita atención médica inmediata, llame al 911.

¿Cómo saber si existe un peligro inminente? Todo lo siguiente debe ser verdad:

• Usted cree que la realización de su trabajo representa un peligro real de muerte o lesiones físicas graves
• Su empleador se niega a corregir el problema, y
• No hay tiempo suficiente para eliminar el peligro a través de otros medios, tales como solicitar una inspección de la OSHA.

En algunos estados, usted tiene el derecho a negarse a trabajar, incluso si el daño no es potencialmente mortal. Para saber más sobre las leyes de seguridad en el trabajo en su estado, comuníquese con el departamento laboral del estado.

Si Usted No Está en Peligro Inminente

Si el peligro no es inminente, lo primero que debe hacer es pedirle a su empleador que atienda el problema. Es posible que su empleador no sepa sobre el peligro y se ocupe de la situación con prontitud. Asegúrese de documentar su solicitud - ya sea hacer la solicitud por escrito o escribir notas para sí mismo de la fecha en que se haya hecho la solicitud, el nombre de la persona a la que se la hizo, y un resumen de lo que usted y la otra persona dijeron.

Si usted tiene miedo de ir a su empleador, omita este paso y presente sus quejas directamente a la OSHA o una agencia estatal similar.

Si su empleador no hace nada - o toma acción contra usted por haberse quejado sobre el peligro - el siguiente paso es presentar una queja ante la OSHA o ante un organismo estatal similar. Para obtener información sobre cómo presentar una queja a la OSHA, incluyendo un formulario de queja que puede registrar por Internet o descargar y archivar por fax o correo electrónico, consulte la sección "Cómo presentar una queja ante la OSHA" en la página web de la OSHA. Usted puede dar su nombre o hacer la denuncia anónima.

Tanto las leyes federales como estatales prohíben que su empleador tome represalias contra usted si se niega a trabajar, si se queja de una violación de seguridad y salud, o si de lo contrario hace valer sus derechos bajo estas leyes.

Para más información sobre la ley federal, visite www.osha.gov. Para más información sobre la ley estatal, comuníquese con el departamento laboral de su estado.