Miramar es una ciudad de Florida del Sur, con fácil acceso a Fort Lauderdale y a Miami. Con varios espacios verdes y atractivas áreas residenciales, Miramar cuenta con una diversa población, así como muchas oportunidades de empleo. Una serie de compañías tienen sus oficinas principales en Miramar, incluyendo Arise Virtual Solutions, Spirit Airlines, JL Audio, y Chetu Inc. Los principales empleadores en la comunidad incluyen al Ayuntamiento de Miramar, Premier Beverage, y Comcast de Florida del Sur. Aunque estos empleadores significan más que empleos en la ciudad, el gran número de centros de trabajo en el área se traduce en que Miramar recibe su cuita de lesiones laborales.
Qué Hacer Después de Sufrir Lesiones Laborales en Miramar o en su CiudadSi usted ha sufrido lesiones laborales en Miramar, querrá buscar atención médica rápidamente. También deberá reportar sus lesiones de inmediato a su supervisor, ya que existe una estricta ley de prescripción en casos de lesiones en el lugar de trabajo en Florida. Aunque no es estrictamente necesario en muchos casos contratar un abogado de lesiones personales en Miramar o en su comunidad, si usted se lastimó en su centro de trabajo, muchas víctimas de lesiones personales averiguan demasiado tarde que requerían asesoría legal para su caso.
Tenga en cuenta que si usted acepta la compensación al trabajador en Miramar o en su comunidad, limita seriamente su capacidad para levantar una demanda posteriormente. Por esta razón, es imperativo hablar con un abogado de lesiones personales para asegurarse de comprender todas sus opciones legales, así como los probables costos totales de sus lesiones específicas. Si está usted buscando un abogado de lesiones personales en Miramar con experiencia en lesiones en el trabajo, contacte al Grupo Legal Flaxman para programar una consulta gratuita de accidente y sin compromiso para usted.
Retos con las Demandas por Lesiones Laborales en Miramar y en FloridaLos retos con las reclamaciones a la compensación al trabajador en Miramar a menudo surgen con lesiones a largo plazo y con lesiones relacionadas con la actividad en el trabajo. A diferencia de accidentes de resbalón y caída en Miramar, o en accidentes automovilísticos, estas lesiones a menudo toman años en manifestarse y puede ser muy difícil demostrar que estas lesiones fueron causadas por el trabajo. Ejemplos de este tipo pueden incluir:
En estos casos, los empleadores podrían alegar que el trabajador sufrió sus lesiones a través de otros medios o con otro empleador. Podría ser difícil demostrar lo contrario. En algunas ocasiones, los empleadores que han ocasionado graves lesiones a trabajadores, se han cambiado de nombre, de ubicación, o de razón social, dificultando señalar responsables a los verdaderos culpables. Para entablar exitosamente este tipo de demanda, el paciente debe trabajar con abogados de lesiones personales altamente capacitados que puedan reunir evidencia y construir un caso sólido.
Si usted necesita a alguien a su lado después de sufrir lesiones laborales, contacte hoy mismo al Grupo Legal Flaxman para programar una revisión gratuita y sin compromiso de su caso. El equipo legal del Grupo Legal Flaxman ya ha recuperado más de USD $25 millones en favor de víctimas de lesiones en el centro de trabajo, y de lesiones personales a lo largo de Florida del Sur. Llame hoy a la firma para averiguar lo que pueden hacer por usted.